দরিদ্র ব্যবস্থাপনার বিষয়ে অ্যাপল কর্মীদের অভিযোগ মার্কিন শ্রম সংস্থা দ্বারা তদন্ত করা হচ্ছে৷

ইউএস ন্যাশনাল লেবার রিলেশনস বোর্ড কোম্পানির বিরুদ্ধে অ্যাপল কর্মীদের দায়ের করা দুটি মামলার তদন্ত করছে, এজেন্সির ওয়েবসাইট শোতে রেকর্ড, গোপন সংস্কৃতির জন্য পরিচিত একটি কোম্পানিতে কর্মচারী সক্রিয়তার তরঙ্গের মধ্যে।

26 আগস্ট এবং 1 সেপ্টেম্বর দায়ের করা মামলাগুলি এজেন্সির ওকল্যান্ড, ক্যালিফোর্নিয়ার অফিস দ্বারা পর্যালোচনা করা হচ্ছে।

“আমরা সমস্ত উদ্বেগকে গুরুত্ব সহকারে নিই এবং যখনই কোনও উদ্বেগ উত্থাপিত হয় তখনই আমরা পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে তদন্ত করি এবং জড়িত কোনও ব্যক্তির গোপনীয়তার প্রতি শ্রদ্ধা রেখে আমরা নির্দিষ্ট কর্মচারীর বিষয়ে আলোচনা করি না,” ক্যালিফোর্নিয়া-ভিত্তিক অ্যাপল, কুপারটিনো একটি বিবৃতিতে বলেছে৷

অ্যাপলের সিনিয়র ইঞ্জিনিয়ারিং প্রোগ্রাম ম্যানেজার অ্যাশলে গজোভিক রয়টার্সকে বলেছেন যে তিনি 26 আগস্টের অভিযোগ দায়ের করেছেন, যা অন্যান্য অভিযোগের মধ্যে একজন পরিচালকের কাছ থেকে হয়রানি, দায়িত্ব হ্রাস এবং প্রতিকূল কাজের বৃদ্ধির উল্লেখ করেছে।

NLRB এটি প্রাপ্ত সমস্ত চার্জ তদন্ত করে। ইভেন্টে এটি একটি অভিযোগের যোগ্যতা খুঁজে পায়, এটি নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে মামলা করে।

সিলিকন ভ্যালির কর্মীরা, বিশেষ করে অ্যাপল কর্মীরা, প্রচার এড়িয়ে চলার জন্য পরিচিত, কোম্পানির নতুন পণ্যগুলিকে শক্তভাবে আড়ালে রাখার ইচ্ছা প্রতিফলিত করে। সাম্প্রতিক সপ্তাহগুলিতে, কিছু বর্তমান এবং প্রাক্তন অ্যাপল কর্মী #AppleToo হ্যাশট্যাগ দিয়ে টুইটারে কোম্পানির সংস্কৃতির সমালোচনা করেছেন। মার্কিন আইন কর্মীদের কাজের শর্ত সহ কিছু বিষয় নিয়ে খোলামেলা আলোচনা করার অনুমতি দেয়।

এছাড়াও, কর্মীরা মেসেজিং প্ল্যাটফর্ম স্ল্যাকে শিশুদের যৌন নির্যাতনের ছবিগুলির জন্য মার্কিন গ্রাহকের ফোন এবং কম্পিউটার স্ক্যান করার অ্যাপলের পদক্ষেপ সম্পর্কে একটি উত্তপ্ত বিতর্কে লিপ্ত হয়েছে, রয়টার্স জানিয়েছে।

গজোভিক রয়টার্সকে বলেছেন যে অ্যাপল তার অভিযোগগুলির পাশাপাশি যৌনতার অভিযোগের তদন্ত শুরু করার পরে, তার পরিচালকরা তার সহকর্মীদের কাছে তার কাজ পুনরায় অর্পণ করা শুরু করে এবং তাকে অবাঞ্ছিত কাজ দিয়ে চাপানো শুরু করে। কোম্পানি তাকে আগস্টের শুরুতে বেতনের প্রশাসনিক ছুটিতে রাখে। তিনি বলেন, অ্যাপল তার তদন্ত শেষ করেনি।

Gjovik বলেছেন যে তিনি সাম্প্রতিক সপ্তাহগুলিতে কোম্পানির সংস্কৃতি সম্পর্কে আরও বেশি কর্মচারীদের কথা বলতে দেখে উৎসাহিত হয়েছেন।

“অ্যাপলের অগ্রগতির জন্য সবচেয়ে বড় বাধা হল গোপনীয়তা এবং পরকীয়ার সংস্কৃতি,” তিনি বলেছিলেন।

© থমসন রয়টার্স 2021


অ্যাফিলিয়েট লিঙ্কগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে তৈরি হতে পারে – বিস্তারিত জানার জন্য আমাদের নীতিশাস্ত্র বিবৃতি দেখুন।

Leave a Reply

Your email address will not be published.