ইন্টেল গত বছর তার আদালতের লড়াইয়ে জয়ী হওয়া সত্ত্বেও আরেকটি ইইউ অ্যান্টিট্রাস্ট জরিমানার আশঙ্কা করছে

প্রতিদ্বন্দ্বীকে বাধা দেওয়ার জন্য 14 বছর আগে আরোপিত EUR 1.06 বিলিয়ন (প্রায় 14,250 কোটি টাকা) জরিমানার বিরুদ্ধে গত বছর আদালতের লড়াইয়ে জয়ী হওয়া সত্ত্বেও ইন্টেল আরও একটি ইইউ অ্যান্টিট্রাস্ট জরিমানার মুখোমুখি হতে পারে, মার্কিন চিপমেকার একটি নিয়ন্ত্রক ফাইলিংয়ে বলেছে।

ইন্টেল গত বছর ইউরোপের দ্বিতীয় শীর্ষ আদালতকে 2009 সালে চারটি কম্পিউটার নির্মাতাকে কোম্পানির কাছ থেকে তাদের চিপ কেনার জন্য ছাড় দেওয়ার জন্য ইউরোপীয় কমিশনের দেওয়া জরিমানা বাতিল করতে রাজি করেছিল এবং প্রতিদ্বন্দ্বী অ্যাডভান্সড মাইক্রো ডিভাইস থেকে নয়।

“সাধারণ আদালতের জানুয়ারী 2022 এর সিদ্ধান্তটি 2009 সালের ইসির সিদ্ধান্তকে বাতিল করেনি যে ইন্টেল নির্দিষ্ট প্রতিদ্বন্দ্বী পণ্যের বিক্রয় রোধ করতে অর্থপ্রদান করেছে এবং 2023 সালের জানুয়ারিতে ইসি সেই অভিযুক্ত আচরণের ভিত্তিতে ইন্টেলের বিরুদ্ধে জরিমানা নির্ধারণের জন্য তার প্রশাসনিক পদ্ধতি পুনরায় চালু করেছে,” সংস্থাটি 26 জানুয়ারি ফাইলিংয়ে জানিয়েছে।

“প্রণালীগত ভঙ্গি এবং এই প্রক্রিয়াটির প্রকৃতির পরিপ্রেক্ষিতে, আমরা সম্ভাব্য ক্ষতি বা ক্ষতির পরিসরের একটি যুক্তিসঙ্গত অনুমান করতে অক্ষম, যদি থাকে তবে এই বিষয়টি থেকে উদ্ভূত হতে পারে,” এটি বলে।

EU অ্যান্টিট্রাস্ট লঙ্ঘনের জন্য কোম্পানিগুলি তাদের বৈশ্বিক টার্নওভারের 10 শতাংশ পর্যন্ত জরিমানা করার ঝুঁকি রাখে।

সম্প্রতি, প্রতিদ্বন্দ্বীদের কাছে বাজারের শেয়ার হারানো এবং পিসি বাজারের মন্দার কারণে প্রত্যাশিত বিক্রয় পূর্বাভাস পোস্ট করার পরে ইন্টেল কর্মচারী এবং নির্বাহী বেতনে বিস্তৃত হ্রাস ঘোষণা করেছে। মধ্য-স্তরের কর্মীদের বেস পে 5 শতাংশ কমানো হবে, যেখানে প্রধান নির্বাহী প্যাট গেলসিঞ্জার 25 শতাংশ বেতন কাটাবেন। যাইহোক, কোম্পানি উল্লেখ করেছে যে কোম্পানির ঘন্টাপ্রতি কর্মীর বেতনে কোন বেতন কাটা হবে না, বিষয়টির সাথে পরিচিত একজন ব্যক্তি বলেন, যাকে প্রকাশ্যে কথা বলার অনুমতি দেওয়া হয়নি।

ইন্টেলের মুখপাত্র অ্যাডি বার একটি বিবৃতিতে বলেছেন যে “পরিবর্তনগুলি আমাদের নির্বাহী জনসংখ্যাকে আরও উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে এবং বিনিয়োগ এবং সামগ্রিক কর্মীবাহিনীকে সহায়তা করবে।”

© থমসন রয়টার্স 2023


অ্যাফিলিয়েট লিঙ্কগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে তৈরি হতে পারে – বিস্তারিত জানার জন্য আমাদের নীতিশাস্ত্র বিবৃতি দেখুন।

[ad_2]

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *